Grand Casino Baden AG

Die Stadtcasino Baden AG ist eine schweizweit bedeutende Unternehmensgruppe in der Unterhaltungsindustrie, Gastronomie sowie Kongressbranche. Das Tochterunternehmen Grand Casino Baden AG betreibt eines der erfolgreichsten Casinos der Schweiz. Über 360 Mitarbeitende aus 28 unterschiedlichen Nationen arbeiten in verschiedenen Berufsbildern interdisziplinär zusammen. Mit einem breiten Angebot an Spiel, Gastronomie und Events begeistern wir 365 Tage im Jahr unsere Gäste und Kunden online wie auch offline.

Zur Ergänzung unseres HRM-Teams suchen wir eine/n

Mitarbeiter Compensation and Benefit (m/w) 60-80 %

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Leiters HRM bei der Professionalisierung des gruppenweiten Lohnsystems inkl. Stelleneinstufungen und Festlegung der Lohnstrukturen mit internen Stakeholdern.
  • Unterstützung bei der Lohngleichheitsanalyse nach dem Gleichstellungsgesetz
  • Projektunterstützung HR-Controlling mit Fokus Aufbereitung von HRM-Kennzahlen und Statistiken.
  • Mithilfe bei der Implementation von „SwissSalary“
  • Überprüfung, Überarbeitung und Aktualisierung der unternehmensweiten Leistungskomponenten (Beurteilungssystem, Bonussystem, Incentivierungen etc.) sowie dem Work-time-Management.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung bei einem Treuhänder oder in einem KMU mit fachlichem Fokus auf Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
  • Weiterbildung oder auf dem Weg dorthin im Fachgebiet HRM-Kennzahlen / HRM-Controlling
  • Berufserfahrung im Bereich „Compensation and Benefit“ und bei der Migration von HRM-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Excel Kenntnisse sind zwingend sowie Erfahrung im Umgang mit HRM-Tools und Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) und einwandfreier Leumund

Unser Angebot

  • Eine verspielte Branche, tolles und aufgestelltes HRM-Team und spannende Projektarbeiten
  • Vielseitige und selbständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance ein aktiver Teil unseres Transformationsprozess zu werden.
  • Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit hoher fachlicher Kompetenz und Interesse im Bereich "Compensation and Benefit". Bei uns können Sie strukturiert und engagiert Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen, denn die angebotene Stelle ist äusserst Zahlen- und System lastig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Onlinebewerbung an: bewerbung@grandcasinobaden.ch

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, gerne unter Tel. +41 (0)56 204 07 06 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.